Chez Poulet Rouge, nous sélectionnons des franchise-e-s qui incarne notre culture d'entreprise.
Nous leur offrons également l'opportunité d'évoluer en tant que propriétaires de franchises multi-unités.
Nous nous engageons à soutenir nos franchisés avec dévouement, les aidant à créer rapidement une entreprise prospère et à devenir des vecteurs de changement positif dans la société.
nos franchisé.e.s
«Nous propulsons les individus, nous servons les communautés, et nous sommes le leader inégalé de l’industrie de la restauration rapide à travers le monde.»
Notre vision
«Nous servons de délicieux repas – personnalisables au goût du client – avec les plus hauts standards d’excellence, d’intégrité et de soin dans chaque détail.»
notre mission
Ce qui nous différencie des autres franchises
Nous sommes engagés et impliqués au sein de nos communautés par le biais de dons, de sponsoring et en promouvant l'éducation et le sport.
Nous soutenons Pensemble de notre équipe à chaque étape importante de leur vie en encourageant leur développement personnel.
Nous avons à cœur d'offrir les meilleures conditions de travail possibles dans l'industrie.
Nous offrons de véritables opportunités de carrière à tous ceux et celles qui participent à notre mission
Nous générons des ROI et des BAILA élevés
Nous partageons une culture et des valeurs fondamental es fortes
Nous implantons des systèmes robustes
Nous proposons un produit unique
Nous sommes des leaders innovateurs.
Débute le processus de recrutement maintenant!
Ça m’intéresse!
Nous recherchons des futurs franchisés mondialement qui
Sont disponibles et impliqués ; Ont accès à des ressources financières ; Possèdent un bon dossier de crédit ; S’harmonisent avec nos valeurs; Pourront gérer une ou plusieurs franchises.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT FRANCHISÉ
Remplir le formulaire en ligne
1
Analyse du dossier
2
Réponse qualification ou non
3
Entrevue de présélection
4
Réponse sélection ou non
5
Début du processus de sélection
6
Nous sommes convaincus que la meilleure façon de s’assurer que notre fonctionnement et nos valeurs correspondent au candidat est de passer par une période d’évaluation minimale de 1 400 heures dans l’une de nos succursales. Une fois cette période terminée avec succès, vous serez prêt pour l’évaluation finale de deux semaines à l’Académie.
Enfin, à l’issue de votre évaluation finale, si votre candidature est retenue, vous passerez l’entrevue finale pour faire partie de nos partenaires en tant que propriétaire de franchise Poulet Rouge.
Nous croyons fermement que ce processus rigoureux garantit que seuls les candidats les plus dévoués et alignés avec nos valeurs rejoignent notre équipe en tant que franchisés.